解除关系协议书

时间:2024-03-05 18:24:17
解除关系协议书范文合集六篇

解除关系协议书范文合集六篇

现如今,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的解除关系协议书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

解除关系协议书 篇1

甲方(用人单位):东莞明海整染厂有限公司

住(所)地:东莞市道窖镇南丫村南阁路1号

乙方(员工): 李美艳 ,性别: 女 ,民族:汉, 月 日出生,

身份证号码: ,住址:广东省

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、

诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、甲、乙双方同意从年月日起解除双方的劳动关系。

二、乙方确认:在签订本协议前,甲方已依法支付乙方工资等一切待遇,另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金,共计人民币 ¥ 元(大写 ),乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究对方任何责任。否则,甲方有权向乙方主张返还补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

(以下无正文)

甲方: 乙方:

代表签字: (签字并按指模)

签订日期: 年 月 日

附:乙方身份证复印件一份

解除关系协议书 篇2

甲方(收养人):____________

_______,男/女,______年______月______日出生,______族,工作单位和职务:____________,住址:____________,电话:____________。

_______,女/男,______年______月______日出生,______族,工作单位和职务:____________,住址:____________,电话:____________。

乙方(送养人):____________

_______,男/女,______年______月______日出生,______族,工作单位和职务:____________,住址:____________,电话:____________。

_______,女/男,______年______月______日出生,______族,工作单位和职务:____________,住址:____________,电话:____________。

或:____________送养人是福利机构时使用:____________

法定代表人:____________

住所:____________

电话:____________

丙方(被收养人)______,男/女,______年______月______日出生,______族,工作单位和职务:____________,住址:____________,电话:____________。

(被收养人未成年时增加:____________法定代理人:____________,男/女,______年______月______日出生,______族,工作单位和职务:____________,住址:____________,电话:____________)

收养人于年月日收养了被收养人,并经民政局登记确认收养关系。现经收养人、被收养人及送养人三方协商解除收养关系,并一致达成如下协议:____________

一、因原因,收养人与被收养人、送养人经协商一致同意解除收养关系。

二、解除收养关系后,原收养人与被收养人、送养人均不得干涉对方的生活,原因收养关系而产生的权利、义务随即终止。

三、本协议是收养人、被收养人及送养人的真实意思表示,经三方签字后发生法律效力,任何一方不得随意反悔。

四、本协议签署后,各方应一同到民政部门办理解除收养关系的登记。

五、收养关系解除的有关经济补偿:____________

各方均同意,无须就收养关系的履行与解除向任何一方支付补偿或费用。

六、本协议一式五份,各方各执一份,另外两份用于登记与存档。

签署时间:____________

甲方(盖章):____________

联系人:____________

联系方式:____________

地址:____________

乙方(盖章):____________

联系人:____________

联系方式:____________

地址:____________

丙方(盖章):____________

联系人:____________

联系方式:____________

地址:____________

解除关系协议书 篇3

甲方、

乙方、

20xx年xx月xx日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就船用配电箱等项目的'开发生产销售进行合作,合作期限至20xx年xx月xx日止,现甲乙双方因故终止该《合作协议书》,经双方初步账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

一、甲乙双方自愿解除上述的《合作协议书》;

二、截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下、由甲方支付给乙方合作经营期间的收益,计人民币xx万元整,工资款等相关帐目均已结清。款项支付办法、20xx年xx月18日前,甲方付给乙方xx万元整;20xx年11月13日前,甲方付给乙方xx 万元整;20xx年xx月13日前,甲方付给乙方xx 万元整。如甲方逾期付款,按未付款项的日万分之五计付违约金。

三、自本协议书订立之日起,甲方和乙方的业务互不受对方的干涉,双方的应收款和应付款等原来合作经营期间的所有事务,概由甲方负责料理,应收款归甲方所有,应付款由甲方负担。

四、自本协议书订立之日起,乙方应把原来合作经营期间的相关技术资料和合同文本等交还给甲方,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间的商业秘密,不得有损于对方之行为。否则,应承担违约责任。

五、甲乙双方承诺:凡涉及到原《合作协议书》的所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部则任。

本协议书一式三份,经各方签字或捺指印后生效。

甲方、

乙方、

见证方、

20xx年xx月xx日

解除关系协议书 篇4

男方:族,年月日出生,住,身份证号码。;

女方:族,年月日出生,住,身份证号码。;

经与民政局查实,男女双方同居前进行的婚姻登记属无效婚姻登记,经男女双方自愿协商,一致同意解除同居关系,并达成如下协议:

一、双方三个子女由女方抚养,男方给付抚养费。

二、子女成人以后,归属问题由其自愿选择随父或随母。

三、双方无共同财产,也无任何共同债务,无任何财产纠纷。

四、双方可以自愿选择结婚,任何一方不得干涉他人婚姻自由。

五、女方不限制男方探视被监护人和对其的正确教育。

六、如发现男方对被监护人有不正确的教育、虐待及没尽到该尽的责任。女方有权终止男方的探视权。

七、被监护人的户口问题由男女双方协商确定。

八、此协议生效之日起双方不得干预和骚扰对方的私人生活。

九、此协议一式两份,男女双方各执一份。

十、此协议自双方签字之日起生效。

男方:

女方:

年月日

解除关系协议书 篇5

甲方:xxx有限责任公司

乙方:xxx,身份证号

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

年 月 日

乙方(签字):

年 月 日

解除关系协议书 篇6

一、 协议双方:

甲方:

乙方:,身份证号码: 乙方联系号码: ,家庭住址: 协议内容

经甲乙双方友好协商,沟通一致,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:

(一) 协议解除劳动关系待遇约定:

1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至

2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工

资作补偿,即人民币元 (大写: )

3、按甲方规定办理乙方社会保险至

4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。

5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。

(二) 履行保密责任约定:

1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。

2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任承担赔偿责任,情节严重的,移送司法机关依法惩处。

(三) 离职工作移交和待遇兑现:

1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工作相关内容的移交,按甲方规定办理离职手续,。待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丢失的,经甲方内部核定价格,乙方承担赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的,则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议约定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。

三、其他约定:

本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方(盖章):乙方签字:

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