教育培训会心得体会

时间:2023-11-20 17:27:46
教育培训会心得体会范文汇编六篇

教育培训会心得体会范文汇编六篇

我们在一些事情上受到启发后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编收集整理的教育培训会心得体会6篇,欢迎阅读与收藏。

教育培训会心得体会 篇1

8月2号和号参加了日照市暑假培训之新教育。做讲座的老师分别有zz市北郊王校长和她带领的两位一线教师、徐所长和上海复旦大学的陈国安教授。

给我印象最深,留给我深深思索的报告要数南方美女校长王燕校长的讲座。她妙语连珠,把他们学校的德育工作是如何“浸润”于学生日常活动中的,用理论联系的方法实际讲得透彻明白,真实清晰。

王校长的讲座题目是《德育改革,教育质量提升的力量》。王校长自始至终面带微笑介绍着他们学校的办学思考与经验,充满着一个南方女人的睿智与敏捷,她的讲座引发我强烈的共鸣:

一、关于班主任

班主任不要大包大揽,其他任课教师都是我们的合作伙伴,我们要会用这些力量,班务部也是分解班主任重任的一大力量,要学会大胆放手,只要有相应的机制,就大胆放手。班主任要机智地学会不要被繁琐的事物和糟糕的心情所劳累。

二、关于老师的爱

老师的爱要被学生接受,我们不希望看到大多数学生只是服从和循规蹈矩,要让他们感受到我们的爱。所以老师不要有语言暴力。如果老师的语言霸权太重,管理上又采用控制与惩罚,那么这样的孩子不会是善良宽容的,不会是心胸宽广的人。师生关系式提升教育质量的重要力量。

三、关于教育

教育是什么?这不得不引起我的深思。教育不是培养我们的对立面,不是让孩子们怕我么,恨我们。教育的目的是让人活得更有意义,更有价值,更加幸福。所以,教育不是培养高智商的人,而是培养区别于任何其他生物的高级生物。所以,德育应位列教育首位。

四、关于班级管理与班级建设

看待问题有时候换一个角度就会柳暗花明又一村。从“班级管理”到“班级建设”的转变让我深切感受到,很多时候,稍微改变一下由来已久的,我们认为理所当然的常规,会收到意想不到的效果。业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是环境。这可真是应了那句“人是环境的产物,环境是最大的教育力量!”

五、关于班级文化

他们学校最大亮点就是班班有特色鲜明的班级文化,这个班级文化不是专门指展现在人们视野内的墙壁文化,而是每个孩子心目中那份神圣的责任感和巨大的凝聚力。从选择班级文化主题形成共同愿景开始,到设计班级文化标志、重建班级组织架构、设计班级自治制度、设计班级有效活动再到开发班级微型课程,他们有章不紊地进行着,开展得扎扎实实,追求实效,孩子们得到了最好的发展。

王校长的讲座还告诉了我:一个学校,无论是校长还是教师,都要用“心”。用心去发现,用心去思考,用心去实践。从浪费时间的“班主任会”到使用有效的“班主任论坛”的转变,从“班级管理”到“班级建设”的改变,从能用一个电子通知就能完成的任务安排就不要再开会的举动,让我们感受到的是“变与不变”就在于我们的心是不是一颗善于思考的心。

由此可见,学校发生变革必须发端于内部改革;学校内部改革必须首先抵及学校德育;世界上最重要的事情不是知道我们身在何处,而是要知道我们朝何处去。

最后用一句我喜欢的话来鞭策自己:当一个人怀抱着某种使命,并运用智慧努力去实现这种使命的时候,平凡的人就更精彩起来!

教育培训会心得体会 篇2

新教育如一缕温暖的阳光照射着随县的每一所学校,而今我校的业务培训中,新教育则成了大家共同期待的一个重要内容。今天上午,我校全体教师在刘安军主任的引导下,又一次深刻地学习了新教育的幸福理念。

在我们的培训会上,刘安军主任搜集了大量的有关新教育的视频和新闻,通过这种形象直观的培训形式,我们全体教师都感受到了新教育带来的幸福改变。江苏、常州等新教育先行学校,以及优秀教师的事例使我们尚小每一位教师都为之震撼。新闻专题片中,记者向各新教育专家和老师以提问采访的方式,解答了我们的困扰和疑惑。

新教育发起人朱永新教授作了专题讲解,我也见到了在网络中熟悉的人物:新教育网络师范学院副院长干国祥,他丰富的表情和富有情感地演说,让我们每一位教师都对新教育的幸福充满了向往;卢志文校长对新教育的肯定和解答;还有那个执著的吴樱花老师,用二十多万字记录了她对苏岱的教育点滴--《孩子,我看着你长大》,最终在她坚持不懈的努力感化中,她成功地演绎了师生共写随笔的新教育行动之一;

最令我感动的是我见到了心目中的偶像--庄惠芬老师,虽然只是在视频里,不是面对面,仍然让我激动不已。在假期里,我经常上网浏览与新教育有关的文章和帖子,也曾看到过这个名字,并因她的特别经历而深深记住了她。如今她已是一名校长,一位全国优秀名师,在她的教育生涯中,曾到偏远学校支教,并书写支教日记。由于对新教育的执著追求,她成了朱永新教授的弟子,如今也成了新教育的领军人物。

我之所以崇拜她,是因为她是一名出色的数学老师,一位优秀而又成功的新教育教师,和别的新教育优秀教师有着不一样的闪光点。很多人片面地认为新教育是语文老师的事,乍一看有点像那么回事,有很多人没有深刻地学习,只是道听途说地初步了解到,新教育的六大行动之一是“营造书香校园”,还有很多人通过各种媒体,浅显地从新教育的生活方式“晨诵、午读、暮省”中,更肯定了这是语文老师的事,所以一些数学老师便离新教育而远之。其实不然!自新教育之风吹启之时,我便充满了期待,无论是语文还是数学,甚至别的科目的老师都是一名教师,都有权力追逐“幸福完整的教育生活”。尽管我是一名数学教师,但我会义无反顾地坚定行走在新教育路上,虽然学习不够深刻,因能力有限也未能取得什么显著成绩,但我坚信:向着新教育这明亮的方向前行,就一定会到达幸福的彼岸!庄惠芬老师便是我心目中的榜样!

在今天的学习上,我通过视频观看到庄惠芬老师课堂上的一个片段,积压在我心目神圣的崇拜之谜终于解开,她原来是这样进行教学的:在数学课堂上,她带领全班同学到操场上跑了一圈,然后问学生:“同学们,咱们刚才跑了多少呀?”有些人说一圈,也有人说可能是400米,庄老师都肯定了:“对了,我们跑了一圈,也可能就是400米,到底是多少米呢?今天咱们就一起来研究怎样解决这样的问题,好了,咱们现在回到教室去吧!”这样的导入方式,这样的数学课堂,我从未见过也未试过,她带给我的是新颖和震惊,原来数学课还可以这样教,学生学得多开心呀。接下来,回到教室,我们明白了她本节课要教的是周长的认识。她通过让学生围着操场跑作铺垫,并让学生对多种物体进行触摸,学生们还可以下位去摸自己感兴趣的物体的周长。课堂秩序活而不乱,多么轻松的课堂,这不就是幸福吗?

< ……此处隐藏985个字……书共读》,晨诵《寻找一盏灯》(顾城诗歌之旅)开启了孩子美好的黎明,也给我们对晨诵的开展点亮了一盏灯。让学生在诵读中感受,在诵读中体会,读出来自己的理解。对《青鸟》的整书共读,带给我们的是与学生共读书的快乐。干老师给孩子们带来了幸福的“青鸟”,孩子们找到了学习的“青鸟”。想想自己给班上的孩子们带来了什么呢?我很惭愧。不过,我寻找到了带给孩子们的“青鸟”。

三、 敬业精神

在一周的培训中,专家们对新教育的执着精神感动了我们学习的每一位老师。对于三小这个正在扩建中的学校,特别是在学生基础较差的情况下,他们仍在尽心去做。任务之重,能把学生从不理解引导到热爱之路,没有他们对工作的敬业是不行的。课堂上一张张灿烂的笑脸,一双双渴求的眼睛,虽然累,但他们看到了耕耘的收获,这是幸福的收获。从他们的身上我找到了工作的“青鸟”。

过一种幸福完整的教育生活,让孩子有美好的梦想;有凝望世界的明眸;有追求理想的冲动;有淳朴的情怀和感恩的心,我们就会寻找到属于自己的“青鸟”。

教育培训会心得体会 篇4

开学的前一天,学校组织培训学习,起初不知道谁来培训,后来知道是教科所的徐锡华老师来讲时,心里不满充满了些许期待。因为自己去年上半年在实验小学实习时有幸听过他的课,名不虚传。不论是讲语文还是政治,都是那么震撼人心,他讲课的方式大气自然,娓娓道来,教学设计新颖,深入孩子的心灵,每次听完后都回味很久这次他能来我们学校培训,自然欣喜万分。

徐锡华老师以《实施新教育,深化素质教育》为主题,给我们讲了什么是新教育,如何实施新教育以及新教育实验的意义。新教育就是生本课堂,时刻体现学生的主体地位,通过组织各种活动,提升教学效率,让学生全面发展,从学生的心开始教育,让学生喜欢学习,享受学习。徐锡华老师讲的很生动很实际,不是传统意义作报告的理论性语言,他列举了各种例子,对比中外教育的模式,层层深入,让我们从更深的层面加强对新教育的理解。从中可以看出他本人对于很多问题的深入思考和研究。

对于我们语文老师来说也常有这样的苦恼:在复习的时候,生怕漏掉某篇课文、某个知识点,面面俱到,不厌其烦。可是考试总有遗漏,还考察课外的东西。我们也清楚“生活的外延有多大,语文的外延就有多大”,但是从长远来看,我们应教给学生一些受益终身的东西,尤其是在他们的宝贵的青春岁月里。我想,读书就是最好的'途径。苏霍姆林斯基曾说过,一个学校即使什么都没有,只有书,也可以成为一个学校。足可见,营造书香校园是一种终极追求。为此我们学校也组织了很多活动,像读书漂流,亲子共读,推荐阅读书目、开展读书节活动等。

学校教育是为了一时之需还是终生之用?可为什么“中国的学生在校学的很多东西一辈子都用不上”?学校教育应多交给孩子一生有用的东西,作为教育工作者应该认真地思考并加以探索。

教育培训会心得体会 篇5

前几日,和一位中学领导在一起交谈,他谈到美国的师范教育,和我们国内的大为不同,他说美国的师范大学,开学伊始,就要求大一新生需要找一所学校任教,期限为一年,并要拍出自己的上课视频资源,任教一年后,再回校继续接受师范学习,学习的内容就是任教一年中产生的一系列的教育教学问题、困惑或不足,根据这些疑问困惑进行针对性地学习,有短板补其不足,有长处继续发扬,这种问题驱动式的学习,动力强目标明效果好。

我对美国的师范教育教学模式也不了解,这只是道听途说,但这种师范教学模式,引起我的深思,也非常值得我们的师范教育所借鉴。我们的师范教育和中小学校教育教学实践严重脱节,学习了很多深奥的理论,只是在临近毕业之时,才实习一个月,对于实习的评价和质量监控几乎没有什么措施,最近几年,我所接触的师范毕业实习生大部分很努力,但是时间太短了,我们的教育教学是一个技术性艺术性很强的工作,绝不是像社会人所理解的那样简单,这些实习生刚刚有一点感觉,就要回校处理毕业事宜,效果并不是显著。此后,就是漫长的求职过程,所积攒的皮毛经验慢慢被时间淡化,到了新岗位,一切都是从新开始。

我又想到了我们的在职培训,在职培训分为好多种,“国培”、骨干教师培训、新任教师岗前培训、中小学班主任培训、教育技术能力培训、继续教育培训、学历培训等等,非常之多,对我们中小学教师专业发展提升起到了很大的作用,但是我们的这些培训大多数都是上级部门统一安排的,按照统一的培训方案、时间地点进行的,但是没有考虑到每个参加培训老师的专业个体需求,每个在职老师的教育教学专业水准是不一样的,教育教学能力手段风格是有差异的,这种差异是客观存在的,正如我们所教的学生,千人千面,千差万别。在此建议我们的师训部门,能否在培训之前,通过网络手段,征求一下参加培训老师的意见,尽可能了解一线老师的专业发展需求现状和培训要求,以此修正培训内容和培训方案,做到有针对性地培训,我想更能受到广大一线教师的欢迎支持,而且能提高在职培训的效果。

在此也很希望我们的学校教育教学也能做到“订单式”教学,学生能够按照自己的学习方式、学习特点和学科优势不足来安排自己的学习,北京十一学校李希贵校长进行了大胆的尝试探索:走班制,效果显著。但是中国各地,经济状况和学校实际情况千差万别,照顾到每个学生个体需求的教育教学,在实施起来很是有很多困难的,但是我们要秉持这种理念,尽可能在教育教学实践中照顾学生的个体化需求,追求教学效益的最大化。

教育培训会心得体会 篇6

今天我们数学组进行了,关于暑假八月十八日《新教育》的培训的心得体会交流。其中我们组上的成员都积极的进行了讨论。学习海门的课堂实际以后,我们觉得我们在教学上需要学习和改进的地方很多!

在这次活动中,我亲眼目睹,亲耳聆听,亲身感受,收获了曾未有过的丰盈和充实:我的教育理念得到了不断的更新,我的视野得到极大的开拓,我的内心受到了一次又一次的震撼。

听海门教师学习之前,我感觉新教育的确不错,可以实现教师的专业发展;可以使学校提升教育品质;可以使学校成为学生享受成长快乐的理想乐园;可以使学校成为“新教育共同体”的“精神家园”和共同成长的“理想村落”,真好!可是内心深处却又感觉新教育离自己很遥远,高不可及,不过是频频出现在书本上和报道中的名词而已,跟自己好像没有多大的联系,但是经过这几天不断地学习(聆听报告和观摩课堂教学),我的认识有了很大的转变,原本那些既专业又深奥的文字也仿佛都有了灵性,一下子变得亲切、生动、丰盈起来。于是我对“读千卷书,行万里路”这句话便有了更深刻的理解。忽然间,如醍醐灌顶,新教育原来是如此精彩,如此充满魅力,足以让你不顾一切爱上她,矢志不渝追随她。这就是你啊,新教育!

尽管经过八个多小时酷热中的听课,我却没有想象中的疲劳,因为我已经与我日思夜想的“新教育”见面了,心中满是欢喜,期盼尽快看到那个全新的世界——过一种幸福完整的教育生活,这会让我感到耳目为之一新,精神为之一振,心灵为之一颤的,去真切体会做教师的那种美妙感觉,走近自己为之不断追寻的教育生活,想到这里,我心中积郁已久的苦闷消失了,我看到了前方的光明,明确了行进的方向,眼前顿时豁然开朗起来。

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